Medewerker aan het woord Accrete is een 'Great Place To Work'

Met gepaste trots mag Accrete het certificaat 'Great Place to Work' voeren. Deze certificering is 100% gebaseerd op de stem van de medewerkers! In oktober 2024 hebben wij een grootschalig onderzoek gedaan onder onze collega's waarbij de stelling 'Alles overziend vind ik deze organisatie een Great Place To Work door 77% van de deelnemers met 'bijna altijd waar' of 'vaak waar' is beantwoord. Collega's geven aan dat onder andere sfeer, verbinding, kansen en opleidingsmogelijkheden en korte lijnen over het algemeen prima in orde zijn. Ontwikkelpunten zijn onder andere betrekken van medewerkers, faciliteiten, werkdruk en inwerkproces. 

Het onderzoek vanuit Great Place to work geeft ons handvatten om met de uitkomsten aan de gang te gaan. We zijn niet voor niets een 'lerende organisatie'. Het model van 'A great place to work is gebaseerd op een aantal principes. Hieronder een korte samenvatting. 

Vertrouwen in leiders.

Vertrouwen tussen medewerkers en leiders is de basis van het Great Place To Work model. Leiders bouwen aan vertrouwen door constant door te werken aan de waarden geloofwaardigheid, respect en eerlijkheid.

Trots op het werk

Medewerkers in Great Workplaces zijn trots op hun werk en de organisatie waar ze voor werken. Wanneer medewerkers het gevoel hebben dat ze een verschil maken en dat hun werk meer is dan alleen een baan, creëert dit een purpose in hun werk, wat leidt tot een groter gevoel van motivatie.

Kameraadschap in het team

Medewerkers in Great Workplaces beschrijven hun collega's vaak als zeer waardevolle relaties. Deze sterke verbindingen tussen collega's leiden tot een gevoel van verbondenheid met elkaar en de organisatie.

Wij gaan verder bouwen aan vertrouwen, werken aan verbeteringen en stilstaan bij de dingen die goed gaan! Wil je ook onderdeel worden van 1 van onze teams? Blijf deze website goed in de gaten houden.